Future Of Work
Les besoins des personnes devraient définir la forme et l'objectif de la technologie de demain.
Comprendre les besoins des collaborateurs de demain
Chez Sharp, nous pensons que les collaborateurs sont le pilier de toute entreprise. Plus ils sont responsabilisés, plus votre entreprise peut réussir. Les collaborateurs étant au cœur de notre objectif de développement, il est donc essentiel de bien comprendre leur besoins actuels et à venir.
Nous avons le plaisir de partager avec vous les résultats de nos recherches pour faire avancer ensemble le monde du travail.
Préparer l'avenir
Les membres de la génération Z et les milléniaux constituent la prochaine génération de collaborateurs qui façonnera le monde du travail pour les années à venir. Leurs aspirations professionnelles, leur attitude à l'égard du travail et leur connaissance des nouvelles technologies définiront la culture du futur lieu de travail.
Chez Sharp, nous avons déjà organisé une série d'ateliers et de groupes de discussion avec de jeunes professionnels nouvellement arrivés dans le monde du travail, afin de connaître leur vision du "lieu de travail du futur".
Pour exploiter ces informations, nous avons interrogé plus de 6 000 employés, jeunes et moins jeunes, dans des petites et moyennes entreprises (PME) en Europe, afin de comprendre comment la pandémie mondiale a influencé leurs besoins et leurs priorités pour l'avenir.
Un aperçu des résultats est inclus dans un nouveau rapport qui offre également les conseils d'experts de Viola K. Kraus, psychologue spécialiste de l'avenir du travail, sur les éléments à prendre en compte lors du choix de solutions pour soutenir les nouvelles méthodes de travail.
Blog
Nos articles explorent la manière dont nous pouvons donner la priorité aux collaborateurs, qui sont le moteur de toute entreprise.
Comment Sharp peut vous aider ?
Nos ressources téléchargeables donnent un aperçu de nos conclusions, aident à illustrer les points de vue de la prochaine génération de collaborateurs et offrent des astuces et des conseils d'experts du secteur.
Derniers résultats
Une grande majorité d'Européens ont été contraints de travailler à distance pendant une bonne partie de l'année dernière et les grandes entreprises proposent désormais à un grand nombre de leurs employés de travailler à domicile de manière permanente, ce qui a été un catalyseur pour l'adoption de technologies permettant de rapprocher les collaborateurs. Téléchargez nos dernières conclusions ci-dessous pour en savoir plus.
Infographie
Où et comment les Européens veulent-ils travailler après la pandémie ? À l'heure où les restrictions commencent à s'assouplir dans certains pays, téléchargez notre infographie ci-dessous pour voir comment les attitudes de retour au bureau diffèrent pour les travailleurs à travers l'Europe, et quels facteurs les dissuaderaient de revenir ou les inciteraient à le faire.
Premiers résultats
Les collaborateurs sont le pilier de toute entreprise. Et plus vos employés sont autonomes, plus votre entreprise peut réussir. En 2019, nous avons demandé à un groupe de jeunes professionnels comment ils s'attendent à ce que les nouvelles technologies changent leur façon de vivre et de travailler, et quelles craintes et opportunités ces changements créeraient. Téléchargez nos premières conclusions ci-dessous pour lire leurs réponses.
Restez informés
Si vous avez des questions ou si vous souhaitez savoir comment Sharp peut aider votre entreprise à tirer le meilleur parti d'un lieu de travail multigénérationnel, n'hésitez pas à nous contacter.